Valóban, valódi szakértelemmel rendelkeznek tevékenységi területeiken, függetlenül attól, hogy emberi Erőforrások , Kommunikáció , szervezet vagy változáskezelés , a tanácsadók mindenekelőtt értékes szövetségesei az őket irányító vállalatoknak .
Küldetésük, hogy segítsék a szervezetet, amely felkéri őket az elemzésre és meghibásodások megoldása szakterületükbe tartoznak. Tanácsokat adnak, majd javaslatokat tesznek a megfelelő megoldásokra, és néha megbízhatnak egy oktatói szerepkörrel.
Cég vagy szabadúszó tevékenység
Választhatják, hogy csatlakoznak -e egy tanácsadó céghez, vagy nagyobb szabadságot választhatnak azzal, hogy független tanácsadók, vágyaik és motivációik szerint.
Finom diplomatáknak és figyelmes füleknek mindenekelőtt az objektivitást, az autonómiát és a nagy alkalmazkodóképességet kell bemutatniuk. A kontextus változatos és ösztönző, és a rutin olyan helyzet, amellyel a tanácsadók ritkán találkoznak …
Tanácsadás: a tanácsadó eszközei, alapvető módszerek és eljárások kiválasztása
